Le 18 février, à Sainte-Flavie, lors d’une matinée consacrée aux ressources humaines, une cinquantaine d’entrepreneurs et de partenaires de la communauté d’affaires de La Mitis ont assisté à une formation intitulée Conflits ou possibilités : jongler avec les différences générationnelles au travail.
Savoir anticiper et répondre aux besoins des générations Baby-boomers, X, Y, Z ou Alpha peut représenter un défi important pour un employeur.
Par ses expériences, Stéphane Simard, CRHA-CSP, a su miser sur le concret, l’interactivité et l’humour afin de faire passer les messages clés et aider les participants à mieux s’en tirer dans leurs milieux de travail.
L’événement était proposé par le Comité de l’emploi de La Mitis, composé de Mitis en Affaires, COSMOSS de La Mitis, La Sphère, Services Québec, SADC de La Mitis, MRC de La Mitis, la Chambre de commerce et d’industrie de La Mitis et le Carrefour jeunesse-emploi Mitis.