La députée d’Avignon–La Mitis–Matane–Matapédia veut rejoindre les organismes et entreprises qui fournissent des services essentiels. Elle souhaite que le plus de gens possible profitent de la bonification d’Emplois d’été Canada.
En raison de pandémie de COVID-19, les employeurs financés par le programme Emplois d’été Canada seront exceptionnellement admissibles à un remboursement de subvention salariale pouvant atteindre 100% du salaire horaire minimum, et ce même si les emplois offerts sont à temps partiel. De plus, la période pour faire l’embauche des jeunes sera plus longue, soit du 11 mai 2020 au 28 février 2021.
L’assouplissement est généreux selon la députée d’Avignon–La Mitis–Matane–Matapédia, Kristina Michaud, mais l’échéancier pour y être admissible arrive à grands pas. D’ici le 20 avril prochain, l’élue compte identifier des organismes communautaires et les entreprises qui fournissent des services essentiels et qui n'ont pas demandé de financement à Emplois d’été Canada cette année.
« J’appelle les banques alimentaires, les maraichers et toutes autres organisations qui donnent des services essentiels à nous joindre pour qu’ils puissent créer des emplois en ce temps de crise. C’est entre autres l’occasion parfaite de combler le travail que des bénévoles ou employés plus âgés ne peuvent plus accomplir en raison du confinement », a expliqué madame Michaud.
La députée bloquiste a aussi souligné que plusieurs jeunes se retrouveront sans revenus cet été en raison des répercussions de la pandémie. « Alors qu’ils n’avaient même pas complété leurs examens, beaucoup de nos jeunes ont vu disparaitre, impuissants, leurs opportunités d’emploi. Il faut qu’on agisse maintenant pour en créer de nouvelles. Je compte aider les employeurs à faire partie de la solution! », a-t-elle déclaré.
L’élue indépendantiste, proactive depuis le début de la crise, a bon espoir que ces nouvelles mesures viendront réduire les impacts économiques et sociaux de la COVID-19. Elle compte continuer de mettre toutes ses énergies à aider le gouvernement dans l’élaboration et l’application des mesures d’aide, dans une approche non partisane.
Rappelons que le programme Emplois d'été Canada offre des contributions salariales pour inciter les employeurs à créer de l'emploi pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans. Les organismes sans but lucratif et les employeurs des secteurs public et privé de 50 employés ou moins y sont admissibles.